为了留住大学生，各大城市纷纷出台各类优惠政策，而安徽省为了留住大学生，出台5条具体措施：

1、深入实施大学毕业生就业创业推进行动，积极引导和鼓励大学毕业生留皖就业创业，精心组织“周三招工”“周六招才”的“2+N”招聘活动，常态化、不断线为留皖大学生提供就业创业服务。

2、继续加强调查研究，积极对标长三角地区先进做法，不断完善事业单位公开招聘和引进人才政策措施；继续加强宣传引导，鼓励事业单位创新方式方法，采取更加灵活有效方式积极引进人才；继续加强服务指导，积极开展业务培训，搭建信息发布、笔试考试服务平台，不断提升引才工作质量。

3、完善落实大学毕业生就业创业税收优惠政策和金融支持政策，深入组织实施高校毕业生基层成长计划，落实相关补贴补助政策，支持大学毕业生到基层从事公共管理和社会服务工作。

4、持续加大住房保障力度，实行实物配租和租赁补贴并举，加大对符合条件的包括大学毕业生在内的新就业无房职工等新市民住房保障力度，鼓励其通过市场租房政府予以差别化的租赁补贴，多渠道解决其阶段性住房需求。

5、实施在皖大学生婚姻帮扶工程，办好网络公益相亲活动，对各级妇联和恋爱婚姻家庭杂志社加强指导，为在皖大学生提供互动交流机会，提高婚姻匹配成功率。

其中婚姻帮扶工程引起了热议，为了留住大学生也是使出十八般武艺，网友猜测，政府对年轻人婚姻帮扶，一方面为了留住人才，另一方面是为了提高结婚率和生育率。

近年来，安徽先后制定实施“安徽人才30条”“科学中心人才工作10条”，以及“江淮英才计划”等人才发展战略。第七次人口普查数据显示，安徽常住人口达6102.7万人。比第六次人口普查增加152.7万人，十年来保持平稳增长。省会合肥常住人口更逼近千万，迈入特大城市行列。