团结旗帜，高高飘扬;民族情谊，铸就辉煌。

在这和风舒畅、春意盎然的日子里，国家级拉萨经济技术开发区的各族儿女，用自己的一言一行，一步一个脚印地践行着民族团结一家亲的深刻内涵和深远意义。

开发区成立以来，积极开展以群众性活动为载体，大力推动民族团结宣教活动，并把民族工作作为重点工作纳入党支部的议事日程。

为加强民族融合，促进经济发展，开发区坚持开展结对帮扶活动，切实为少数民族办实事、做好事、解难事。对在生活或生产上有困难的弱势家庭开展“一助一”或“多助一”的结对帮扶送温暖活动，落实结对联系人，进行定期走访，通过帮扶，解决他们的后顾之忧，从而使他们安心工作。

开发区还定期组织开展民族团结进步活动，以节假日、纪念日和具有开发区特色的娱乐活动为平台，展示各民族的民俗风情和生活习惯。活动中各民族干部团结协助，共同完成活动内容，以增进彼此感情，极大地激发了大家关心开发区、认同开发区以及团结友爱的民族精神，倍感民族大家庭的温暖。

众所周知，西藏是一个以藏族为主的少数民族聚居区，汉族在这里便理所当然地成为“少数民族”。

在开发区，为了帮助初来西藏的汉族同志能够更好地融入当地的工作生活中，管委会的工作人员在汉族干部还没有进藏之前便为他们布置房间，告诉他们应对高原反应的注意事项，帮助他们放松情绪。当有家属从内地来探亲时，管委会的工作人员做好一切迎送准备工作，带着家属参观开发区，无微不至的关心和照顾，让许多“少数民族”爱上了这里，也更坚定了留在这里工作的信心。

北京援藏干部边元松，到拉萨后身体一直不太好，每年都会因为高血压住院治疗，管委会每次都会派人到医院悉心照顾。“开发区对我们援藏干部真是太好了，不仅在生活上照顾，同处(室)的藏族同事还会主动分担我的工作。这里就像一个温暖的大家庭。”

正是因为开发区的关怀备至，让边元松在拉萨一呆就是六年。

“一定要帮困难的民族兄弟富起来。”这是开发区管委会领导层在创业之初立下的誓言。

“帮扶过程本身就是民族团结事业进步的过程，通过帮扶达到共同繁荣、共同发展，这是最终目标。”开发区管委会副主任尼玛卓嘎说道。

2002年，在开发区刚刚起步阶段，面对农民搬迁问题，面对群众不理解和不支持的现实问题，开发区的工作人员隔三岔五就来到农民家中，给他们讲道理、说发展，面对征地拆迁这个“天下第一难事”，党员干部们用微笑和温暖化解了一个个难题，做成了一个个样板工程。

2006年，对于堆龙德庆县东嘎村的失地农民来说，是不寻常的一年。这一年，为了让失地农民失地不失业，开发区成立了西藏益民经济发展有限公司，把开发区内的绿化、养护、清洁等交由该公司管理。公司广泛吸纳失地农民并教授基本操作方法，在公益性岗位上解决失地农民120多人，开发区各企业招聘200多人。

负责分管西藏益民经济发展有限公司的尼玛卓嘎底气十足地说：“我们通过各种渠道，大大增加了失地农民的收入，民族团结工作也更加扎实了。”

长期以来，开发区始终坚持对各民族居民进行爱国主义和民族团结的思想教育，坚持不懈地为各族群众办实事办好事，打牢团结稳定的基础，不断提升民族团结教育活动的水平和档次，积极促进民族大家庭凝聚力。

扎实的工作结出丰硕的果实：2011年，由于开发区民族团结工作扎实开展，获得了拉萨市民族团结进步集体的荣誉称号。