一、工业企业“新上规”激励措施

（一）上规贡献奖

“新上规”工业企业按上规时核定的年度营业收入分三档给予奖励：年度营业收入在2000万元（含）—5000万元之间的，按照原政策执行，给予10万元奖励；年度营业收入在5000万元（含）—1亿元之间的，在原政策的基础上再给予10万元奖励；年度营业收入在1亿元（含）以上的，在原政策的基础上再给予20万元奖励。

（二）稳规成长奖

2019年（含）起首次上规的工业企业，自上规当年起连续两年年度营业收入均保持在15%（含）以上增速的，一次性给予10万元奖励；年度营业收入连续两年均保持在25%（含）以上增速的，一次性给予20万元奖励。

二、区（市）县工业“新上规”工作激励措施

（一）强化目标考核

每年下达年度区（市）县规模以上工业企业新增户数、净增户数目标，纳入全市目标绩效考评体系，每季度通报目标完成情况及各区（市）县排名。

（二）定期通报表扬

每年按超额完成年度目标比例、对全市贡献大小，评定出5个工业企业“新上规”工作成效显著区（市）县，以市政府名义通报表扬。

三、其他事项

（一）本措施所称“新上规”工业企业，指2019年（含2019年）后首次纳入我市规模以上工业统计的企业，包括成长上规企业和新建投产上规企业。

（二）本措施由成都市经济和信息化局牵头组织申报并负责解释。

（三）企业可同时享受本措施中“上规贡献奖”和“稳规成长奖”，不再重复享受市级其他同类政策支持。

（四）本措施自印发之日起30日后施行，有效期3年。